Vem aí a avaliação periódica de desempenho!

A partir deste mês, os funcionários efetivos da COMSERCAF passarão por uma Avaliação Periódica de Desempenho. É a primeira vez que o processo acontece na autarquia e o período a ser observado no procedimento será de março de 2022 a março de 2023.

Os critérios de avaliação são estabelecidos no art. 90 do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração, o PCCR: assiduidade e pontualidade, eficiência, disciplina, urbanidade, organização, equilíbrio emocional, trabalho em equipe e uso adequado dos equipamentos de serviço. 

Cada servidor efetivo será avaliado por uma Comissão Setorial composta por três servidores efetivos que terão que chegar a um consenso quanto à nota a ser atribuída em cada critério. 

“Indiretamente a avaliação melhora o desempenho do servidor, o ambiente de trabalho e, consequentemente, a qualidade do serviço prestado para a população”, explica a procuradora da autarquia, Paula Garcia que, no dia 20 de abril, ministrou um curso de instrução para os avaliadores.

Paula é membro da Comissão de Desenvolvimento Funcional da COMSERCAF juntamente com Luiz Carlos Ferreira de Assunção (Presidente), Rodrigo Rodrigues Almeida (Vice-Presidente), Ronald Cunha dos Santos (Relator), Jhonatan dos Santos Vieira e Carlos Magno da Costa Motta (Representantes do SINDICAF). 

A principal competência da Comissão, instituída no dia 31 de janeiro deste ano por meio do Decreto n.º 7.031 de 2023, é coordenar o processo de Avaliação Periódica de Desempenho, processo essencial para a progressão horizontal e a promoção vertical dos servidores.